INFORMAÇÕES ATUAIS, SETEMBRO 2026
PORTO DO AÇU – CCT 2026/2027 FECHADA E ASSINADA
RESPEITO À REPRESENTAÇÃO SINDICAL E VALORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES
COMPANHEIROS E COMPANHEIRAS,
O SINTRAMON vem informar aos trabalhadores que a Convenção Coletiva de Trabalho – CCT 2026/2027 foi fechada e assinada, garantindo importantes conquistas para os trabalhadores da Montagem e Manutenção que atuam no Porto do Açu.
Antes de apresentar as conquistas, é importante lembrar que esta Entidade Sindical desde 2019 vem travando uma luta permanente em defesa da representação dos trabalhadores da Montagem e Manutenção dentro do Super Porto do Açu.
O complexo reúne grandes empresas e empreendimentos, entre eles Prumo Logística, PDA, GNA, TechnipFMC, Aliseo, B-Port, Navship, NOV, Dome, Vast, Oiltank, KN Açu, Ferroport, Anglo American, entre outras.
Durante todo esse período, o SINTRAMON tem buscado resolver a questão da representação sindical da melhor maneira possível, por meio do diálogo, da negociação e dos instrumentos legais disponíveis.
Entretanto, o Sindicato considera inadmissível que empresas contratantes, ao abrir processos de licitação para serviços de construção, montagem e manutenção, não deixem clara às empresas participantes a necessidade de observância da representação sindical correspondente às atividades que serão executadas.
Essa situação permite que algumas empresas concorram utilizando instrumentos coletivos que, segundo o SINTRAMON, apresentam condições inferiores de salários, benefícios e obrigações trabalhistas.
O resultado é uma disparidade trabalhista dentro do mesmo empreendimento, prejudicando os trabalhadores e criando uma concorrência baseada na redução do custo da mão de obra.
O SINTRAMON continuará cobrando das empresas contratantes e prestadoras de serviços o respeito à representação sindical e à Convenção Coletiva de Trabalho aplicável à categoria, observando os limites e procedimentos previstos na legislação.
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✊ CCT 2026/2027 – PRINCIPAIS CONQUISTAS
💰 REAJUSTE SALARIAL
6,5% de reajuste, com vigência a partir de 1º de abril de 2026, incidente sobre os salários até o limite de R$ 11.066,00, conforme estabelecido na CCT.
🍽️ VALE-ALIMENTAÇÃO
O Vale-Alimentação passa para:
R$ 870,00
☕ CAFÉ DA MANHÃ
Para as empresas que fornecem o café da manhã por meio do Vale-Alimentação:
R$ 12,00
💵 AJUDA DE CUSTO
Para os trabalhadores que vêm de outro Estado, fica estabelecida Ajuda de Custo de R$ 310,00.
Além disso, permanece o adicional de transferência de município, de 25%, quando a transferência ocorrer por ordem da empresa, conforme as condições estabelecidas na CCT.
📊 PLR
Reajuste de 6,5% sobre a tabela da PLR.
🎄 CESTA NATALINA
Para os trabalhadores que estiverem em atividade até 20 de dezembro, fica garantida a Cesta Natalina no valor de:
R$ 435,00
🏥 PLANO DE SAÚDE
Fica garantido Plano de Saúde obrigatório para o trabalhador titular e todos os seus dependentes, conforme as regras estabelecidas na CCT.
🦷 PLANO ODONTOLÓGICO
Fica garantido Plano Odontológico obrigatório para o trabalhador titular e todos os seus dependentes, conforme as condições e prazo estabelecidos na CCT.
🧗 ESCALADORES E ACESSO POR CORDA
Uma importante conquista:
10% de acréscimo sobre o salário para todos os trabalhadores que exercem atividades de escalada ou acesso por corda, conforme os critérios estabelecidos na Convenção Coletiva.
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📅 FOLGA DE PAGAMENTO – OBRIGATÓRIA
Esta é uma conquista que merece atenção especial.
A FOLGA DE PAGAMENTO É OBRIGATÓRIA.
Neste dia, em hipótese alguma, haverá expediente de trabalho, conforme estabelecido na CCT.
O SINTRAMON alerta as empresas para que respeitem integralmente essa determinação.
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🎆 RECESSO OBRIGATÓRIO DE FINAL DE ANO
Fica estabelecido o recesso obrigatório de final de ano, sem expediente de trabalho, nos dias:
23/12/2026
28/12/2026
29/12/2026
30/12/2026
As regras de compensação deverão ser observadas conforme estabelecido na Convenção Coletiva.
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⚠️ JORNADAS ESPECIAIS – PARADAS
Nenhuma empresa poderá simplesmente estabelecer jornada especial para as chamadas paradas sem observar as regras previstas na CCT.
A JORNADA ESPECIAL DE PARADA DEVERÁ SER NEGOCIADA COM O SINTRAMON.
O SINTRAMON estará atento para garantir que as jornadas especiais sejam discutidas e realizadas dentro das regras estabelecidas, preservando os direitos dos trabalhadores.
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💰 RETROATIVOS
O SINTRAMON informa que os retroativos referentes aos salários, Vale-Alimentação, café da manhã e rescisões complementares já estão sendo tratados e negociados diretamente com o Sindicato.
As empresas deverão cumprir os prazos e condições que forem estabelecidos para o pagamento das diferenças devidas aos trabalhadores.
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🚨 O RECADO DO SINTRAMON É CLARO
A CCT 2026/2027 está fechada e assinada.
Agora começa uma nova etapa: fiscalizar e cobrar o seu cumprimento.
O SINTRAMON não aceitará que empresas contratadas para executar serviços de Montagem e Manutenção no Porto do Açu utilizem condições inferiores para prejudicar os trabalhadores ou criar desigualdade dentro do mesmo empreendimento.
A categoria tem uma representação sindical e possui uma Convenção Coletiva construída através de muita luta e negociação.
DIREITO CONQUISTADO NÃO É FAVOR. É DIREITO!
O SINTRAMON continuará atuando firmemente para garantir o cumprimento da CCT e defender os trabalhadores da Montagem e Manutenção.
✊ SINTRAMON – A LUTA É PERMANENTE!
RESPEITO AO TRABALHADOR!
RESPEITO À REPRESENTAÇÃO SINDICAL!
RESPEITO À CONVENÇÃO COLETIVA!